지식3 사회현상으로 보는 진보와 보수의 차이 여러분은 보수입니까? 진보입니까? 이런 질문들은 아마도 한번 정도는 들어보았을 것입니다. 보수와 진보는 흔히 정치적 관점에서 주로 사용되고 있는데, 보수는 자유민주주의를 진보는 공산주의를 대표한다는 식으로 알려져 있는 것이 사실입니다. 하지만 여기서는 사회적 관점에서 보수와 진보를 먼저 알아보고 추후 기회가 되면 정치적 관점의 보수와 진보를 알아보도록 하겠습니다. 1. 보수와 진보의 기초적 판단 보수, 진보는 우선 사회를 바라보는 개인의 시선에 근거하며, 보수인지 진보인지 아니면 모르거나 중도로 보시면 될 것 같습니다. 그렇다면 보수와 진보라고 판단하는 근거는 일반적으로 '안정'과 '변화'중 어느 것에 주안점을 두고 있느냐에 따라 보수, 진보로 나뉘게 됩니다. 보수 : 변화보다는 '안정'을 강조하는 성향.. 지식 2023. 5. 4. 더보기 ›› 민주화 운동, 4.19 혁명 완전 이해하기 4월이 되면 여러가지 사건들이 생각이 나는데요. 바로 제주 4.3사건과 함께 4.19 혁명입니다. 4.19 혁명은 1960년 4월 자유당 정권이 이승만을 대통령으로, 이기붕을 부통령으로 당선시키기 위한 개표조작 사건입니다. 이에 반발하여 부정선거의 무효와 재선거를 치러야 한다는 주장을 하는 의식있는 학생들의 시위에서 비롯되었다고 할 수 있습니다. 당초 3월부터 대구에서 시작된 시위는 사실 이승만 정권교체의 목적도 아니었으며, 어떠한 정치세력도 개입하지도 않았으며, 명확한 목표, 체계화된 조직도 존재하지 않았습니다. 학생들은 그냥 정부의 조치에 불만이 있었을 뿐이었는데 말입니다. 한국의 정치적 발전에 큰 기여를 한 역사적인 사건이었던 4.19 혁명에 대한 이야기를 해야겠습니다. 1. 4.19 혁명의 배경과.. 지식 2023. 4. 19. 더보기 ›› 조직의 독성문화, CANDU는 무엇인가? 독성문화 CANDU는 조직에 있어서는 안 되는 '독이 되는 문화'라고 합니다. CANDU는 Complaining(불평), Avoiding(회피), Neglecting(무시), Defending(방어), Undermining(저해)의 앞글자를 딴 약자입니다. 오늘은 CANDU의 특징, 원인, 개선점에 대해 알아보겠습니다. 1. 독성문화 CANDU의 특징 1.1. Complaining(불평) 조직 내에서 불만이나 비판을 많이 표출할 뿐 긍정적인 변화나 개선을 시도하지 않습니다. 불평은 조직의 효율 및 조직원들의 만족도를 저하시킬 수 있습니다. 1.2. Avoiding(회피) 조직 내에서 책임이나 의사소통을 회피하고, 문제를 해결하기보다는 미루거나 숨기려고 합니다. 회피는 조직의 신뢰와 협력을 약화시킬 수 있.. 지식 2023. 3. 19. 더보기 ›› 이전 1 다음
